La meilleure mutuelle obligatoire d'entreprise est celle qui propose une protection offrant une couverture globale des besoins de salariés, des tarifs intéressants et un remboursement rapide.

La part prise en charge par l'employeur est fixé à hauteur de 50%. Mais il peut offrir à ses salariés des garanties santé supérieures au panier de soins minimum. C’est un excellent moyen de fidéliser son personnel.

Cependant, il convient de savoir qu’une mutuelle haut de gamme est beaucoup plus chère que la couverture basique. Et la loi prévoit le paiement de la moitié de la cotisation par le salarié. Ces offres favorables font bénéficier des tarifs exclusifs lors des soins optiques ou dentaires, de remboursement de la chambre individuelle…

Remplissez le formulaire ci-dessus et recevez des devis pour votre contrat collectif. Privilégiez un rapport qualité-prix satisfaisant pour vos salariés, bien entendu, mais aussi la qualité du service fourni. À savoir que la différence entre les formules se fait bien souvent au niveau de la réactivité et de la proximité de votre assureur.